Reglas de nómina y asistencia
Actualizado el 2026-08-27
La pantalla más extensa del módulo, y la que determina cuánto se le paga a la gente.
Qué significa cada opción y cómo afecta un recibo está explicado en las reglas de cálculo, dentro de Nómina. Aquí va qué se configura, y qué pasa al guardar.
Cálculo del día y la hora
Se elige un método para toda la empresa.
| Método | Cómo divide |
|---|---|
| Caso 1 — LFT mensual (×12÷365) | (sueldo × periodos al año) ÷ 365. El método legal / IMSS, el que usan los contadores. |
| Caso 2 — División por días del periodo | sueldo ÷ días calendario. |
| Caso 3 — División por días hábiles | sueldo ÷ días hábiles. Hace la hora más cara, y pide indicar los días hábiles por semana. |
| Caso 4 — Tarifa por hora fija | La tarifa se captura directo. Los días son informativos, para destajo o freelance. |
El comparador de métodos
Se captura un sueldo de ejemplo y una cadencia, y muestra en una tabla qué divisor, qué valor del día y qué valor de la hora produce cada uno de los cuatro métodos.
La regla de oro
Una casilla:
Regla de oro: si el trabajador asiste todos los días del periodo, recibe exactamente el sueldo pactado (corrige redondeos).
Actívela salvo que tenga una razón concreta para no hacerlo. Sin ella, la división puede dejar diferencias de centavos que a nadie le gusta explicar en la raya.
Las dos jornadas
- Jornada ordinaria (horas/día) — la del personal de obra. Es la base del valor-hora y el tope de horas ordinarias en la captura de asistencia.
- Jornada de oficina (administrativos) — la del personal administrativo.
Son independientes a propósito: la obra y la oficina no trabajan el mismo horario.
Horas extra
| Modo | Qué hace |
|---|---|
| Multiplicador plano | Multiplica la hora normal por un factor configurable. Por defecto 2.0 (200%). |
| LFT estricto | Aplica las tres condiciones del Artículo 67. |
| Solo registrar horas | Las extras se capturan pero no se pagan. |
Días festivos y de descanso trabajados
Una casilla activa el pago diferenciado, y al encenderla aparecen dos campos: el multiplicador en festivo y el multiplicador en día de descanso.
Guardar
El botón Guardar configuración está fijo al pie. Al guardar, el sistema confirma con un aviso que hay que leer con atención:
Configuración guardada. Los payslips ya emitidos NO se modifican.