Dar de alta un empleado

Botón Nuevo empleado, en el listado de personal. Sólo Administrador y Recursos Humanos. El formulario tiene tres bloques.

1. Identificación

• CURP (obligatorio) — formato XXXX000000XXXXXXXX.
• Nombre(s) y Apellidos (obligatorios).
• RFC, NSS (IMSS), ID INE, Fecha de nacimiento, Teléfono, Dirección.
• Contacto de emergencia y su teléfono.

2. Contrato inicial

• Puesto (obligatorio). Al elegirlo se heredan la cadencia y el sueldo base del puesto.
• Tipo de contrato (obligatorio): Obra determinada, Planta o Eventual.
• Cadencia de pago (obligatorio): Semanal o Quincenal.
• Sueldo del período (obligatorio) — o Tarifa por hora, si la empresa configuró el método de tarifa fija.
• Salario diario integrado (opcional, para IMSS). Sólo si su contador lo pide.
• Fecha de ingreso (obligatorio).

Debajo aparece un recuadro, Cálculo según método de la empresa, con cuatro cifras: Días del periodo, Divisor usado, Valor del día, Valor de la hora, y una etiqueta con el método configurado.

Si la empresa tiene activada la regla de oro, agrega:

Regla de oro activa: si trabaja todos los días del periodo, recibirá $X exactos.

Esa línea es la garantía de que el redondeo no le va a comer pesos al trabajador.

3. Usuario del sistema (opcional)

Vincula el expediente con una cuenta para entrar a PeriCore. La propia pantalla lo aclara:

La mayoría del personal de obra no requiere usuario. Vincula solo si la persona necesita login (supervisores, administrativos, RH).

Sólo aparecen usuarios que todavía no tienen expediente. Si la persona aún no es usuario, hay que crearla primero en Usuarios.