Ajuste salarial
Actualizado el 2026-08-27
Es la forma correcta de subirle —o bajarle— el sueldo a alguien. No se edita el contrato: se registra un ajuste con su fecha.
Botón Ajuste salarial, en el expediente. Sólo Administrador y Recursos Humanos.
Qué muestra la ventana
Los dos sueldos, lado a lado:
- El sueldo vigente, con su valor diario y por hora.
- El sueldo propuesto, que se recalcula conforme captura.
Se captura el nuevo sueldo del período, opcionalmente el salario integrado, y se guarda.
Captura pendiente: Ventana de ajuste salarial con el sueldo vigente a la izquierda y el propuesto a la derecha, ambos con su valor por día y por hora
El sueldo anterior no se borra
Queda registrado en el contrato como un ajuste con su fecha, visible en la pestaña Contratos del expediente.
A partir del ajuste, el listado de personal y la nómina usan el sueldo nuevo.